Local Youth Corner Cameroon (LOYOC) is a national, non-governmental, non-profit making, youth-led and youth-centered organization working with young people to build peace and prevent youth radicalisation, instrumentalisation and violent extremism. LOYOC seeks to build peace and prevent youth radicalism and violent extremism through training, peer to peer education, sports, policy recommendations and research, etc, and create an enabling environment for young people to exercise their full potentials.
We give equal opportunities to every youth and we are currently looking for young people with passion for peacebuilding and development and with competencies in Project Management and who are based in MAROUA.

1. PROJECT OFFICER
   Title: Project Officer (1 position)
   Reports to: The Project Manager
   Type: Full Time
   Location: MAROUA
   Summary
   LOYOC and her partner Search for Common Ground will be collaborating in the implementation of a co-designed 24-month project aimed at fostering trust building and collaboration among and between citizens, law enforcement officials, and the justice sector actors in Cameroon. Search is an experienced International Peacebuilding and Counter Violent Extremism organisation, whereas LOYOC is a national civil society organization with experience in youth and community mobilisation, will both work together in the implementation of the project while leveraging on the extensive experience of LOYOC across Cameroon. The project officer will work join the LOYOC team in the Far North Region and work closely with the LOYOC project manager of the project with supervision from Search to contribute principally to the implementation, monitoring, evaluating and reporting of project activities for the organisation.
   Key Project Management Responsibilities

 Track project performance, specifically to analyse the successful completion of short and long-term goals.·

 Develop comprehensive project plans and share with other team members on a timely manner·
 Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.·
 Produce quality narrative reports, success stories, testimonials, analyses of the progress of the implementation of activities in the field, and the results achieved by the action.·

 Develop project activities methodology.·

Key skills and Competencies
 Project writing and management.·
 Ability to do desk and field research·
 Critical thinking and analyses.·
 Microsoft packages (Word, Excel, PowerPoint,).·
 Google Packages (Doc, Sheets, Forms).·
 Project planning.·
 Coaching.·
 Email usage.·
 Project supervision.·
 Strategic Communication.·

Job Specifications/Requirements
 Degree in appropriate social science field with at least 2 years work experience in that field.·
 Passion for peacebuilding and community development·
 Excellent written and verbal communication skills.·
 Must be a youth between 18 and 32 years·
 Good analytical skills.·
 Sharp time management skills.·
 Strong ethics, with an ability to manage confidential data.·
 Have strong communication skills, possess leadership skills, flexible, and possess internet skills.·
 Must be fluent in French and have working knowledge of the English language.·
 Ability to understand, communicate and manage complex cross-functional issues.·
 Demonstrate excellent interpersonal skills and a willingness to communicate with individuals at all levels.·
The above job responsibilities are not exhaustive as the would be other duties that may be assigned from time to time.
Interested Applicants meeting the above requirements should submit a motivation letter and curriculum vitae by email only to:
info@loyocameroon.org and copy l.fn@loyocameroon.org addressed to the Administration and Human Resource Coordinator, Local Youth Corner Cameroon not later than 6th November, 2020. Any application submitted after the deadline will not be considered.

NB: Only short-listed candidates will be contacted…

GOOD LUCK

FRENCH VERSION

Offre d’Emploi

Local Youth Corner Cameroon (LOYOC) est une organisation nationale, non gouvernementale, à but non lucratif, dirigée par des jeunes et centrée sur la jeunesse, qui travaille avec les jeunes pour construire la paix et prévenir la radicalisation, l’instrumentalisation et l’extrémisme violent des jeunes. LOYOC cherche à construire la paix et à prévenir la radicalisation et l’extrémisme violent des jeunes par la formation, l’éducation entre pairs, le sport, les recommandations et la recherche politiques, etc. et à créer un environnement favorable à l’exercice de tout leur potentiel par les jeunes.

Nous donnons des chances égales à chaque jeune et nous recherchons actuellement des jeunes passionnés par la construction de la paix et le développement, ayant des compétences en gestion de projet et basés à MAROUA.

RESPONSABLE DE PROJET

Titre: Responsable de projet (1 poste)

 Fait rapport à: Le chef de projet

Type d’emploi: Temps plein

 Localisation: MAROUA

 Résumé

LOYOC et son partenaire Search for Common Ground collaboreront à la mise en œuvre d’un projet co-conçu de 24 mois visant à favoriser la confiance et la collaboration entre et parmi les citoyens, les responsables de l’application des lois et les acteurs du secteur de la justice au Cameroun. Search est une organisation internationale expérimentée dans le domaine de la consolidation de la paix et de la lutte contre l’extrémisme violent, tandis que LOYOC est une organisation nationale de la société civile ayant une expérience dans le domaine de la mobilisation des jeunes et des communautés. Les deux organisations travailleront ensemble à la mise en œuvre du projet tout en tirant parti de la vaste expérience de LOYOC à travers le Cameroun. Le responsable de projet travaillera avec l’équipe du LOYOC dans la région de l’Extrême Nord et collaborera étroitement avec le chef de projet du LOYOC, sous la supervision de Search, pour contribuer principalement à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à l’établissement de rapports sur les activités du projet pour l’organisation.

Principales responsabilités en matière de gestion de projet

– Suivre les performances des projets, en particulier pour analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme.

– Élaborer des plans de projet complets et les partager avec les autres membres de l’équipe en temps utile

– Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en assurant la faisabilité technique.

– Produire des rapports narratifs de qualité, des exemples de réussite, des témoignages, des analyses de l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités sur le terrain et des résultats obtenus par l’action.

– Développer la méthodologie des activités de projet.

Aptitudes et compétences clés

– Rédaction et gestion de projets.

– Capacité à effectuer des recherches documentaires et de terrain

– Réflexion et analyses critiques.

– Logiciels Microsoft (Word, Excel, PowerPoint,).

– Packs Google (Doc, Feuilles, Formulaires).

– Planification de projets.

– Coaching.

– Utilisation du courrier électronique.

– Supervision de projets.

– Communication stratégique.

Spécifications/exigences du poste

– Diplôme dans un domaine approprié des sciences sociales avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine.

– Passion pour la construction de la paix et le développement communautaire

– Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.

– Doit être un jeune entre 18 et 32 ans

– Bonnes capacités d’analyse.

– Excellentes compétences en matière de gestion du temps.

– Forte éthique, avec une capacité à gérer des données confidentielles.

– Avoir de solides compétences en matière de communication, posséder des qualités de leader, être flexible et avoir des compétences en matière d’internet.

– Parler couramment le français et avoir une connaissance pratique de la langue anglaise.

– Capacité à comprendre, à communiquer et à gérer des questions interfonctionnelles complexes.

– Faire preuve d’excellentes compétences interpersonnelles et d’une volonté de communiquer avec des personnes de tous niveaux.

Les responsabilités du poste ci-dessus ne sont pas exhaustives, car il y aurait d’autres tâches qui pourraient être attribuées de temps en temps.

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions susmentionnées doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae par courrier électronique uniquement à l’adresse

info@loyocameroon.org et copié l.fn@loyocameroon.org adressée au coordinateur de l’administration et des ressources humaines, Local Youth Corner Cameroon, au plus tard le 6 Novembre 2020. Toute demande soumise après la date limite ne sera pas prise en compte.

                        NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés…

BONNE CHANCE